Chapter 4

第4章 ツールづくりは社内に新風を吹かせるチャンス(3/3)

会社と自分を見つめ直す

会社案内パンフレット、コーポレートサイトを制作する際、
制作陣がどうしてもしなくてはいけないこと。
それはヒアリングです。

採用ウェブサイトや入社案内パンフレットを制作する際、
ヒアリングにプラスして必要なのが、先輩インタビューです。
会社の魅力や働きがい、社内の雰囲気を学生にイメージしてもらうため、
アンケートを実施・掲載することもあります。

上に挙げたヒアリング、取材、アンケートは、
制作物をつくるために実施されるものです。
ですが、社員のモチベーションアップという点でも
良い効果をもたらします。

理由は、社外の人に話したり、伝えたりするため、
会社に対して何を思っているかを
社員様自身が改めて考え、まとめることで、
会社の良いところ、働きがいについて再認識できるからです。

ほかにも、社内を撮影する機会があれば、
プロのカメラマンにキレイに撮ってもらうという特別な機会で、
社員様の心に活気を持たせることもできます。
その後、自分が載っている制作物がどうなったか
チェックしたくなるのは言うまでもないでしょう。
社内の興味が会社の制作物に向かうことも、強制ではなく自然にできるのです。

日常業務の中で、仕事は楽しいことばかりではありません。
ついついネガティブな思考になってしまうこともあるでしょう。
この状態を抜け出すには、何かスペシャルな機会がなければ、
なかなか前を向いて全力を出すこともできません。

だからこそ、このスペシャルな機会として、
パンフレットやウェブサイトの制作の機会を活用してほしいと思います。

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